學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：

1、依據銷售經理下達的銷售指標，制訂本地區的發展計劃。 2、組織制定區域銷售計劃，以完成大區下達的區域銷售任務； 3、依據公司銷售計劃，確保本區域直銷的數量和質量，并直接管理本區用戶的建立和發展。 4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。 5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施； 6、按企業的回款制度及時催收或結算貨款，及時回籠…

1、高中或以上學歷，1年以上工作經驗優先； 2、熟悉區域（或OTC或商超）銷售渠道和運作模式； 3、優秀的團隊管理能力； 4、良好的責任心、溝通協調和應變能力。